| 28/03/2024 | |
| ADEPP |
“Non è più sufficiente guardare i dati, è necessario partire dalle persone, dai loro obiettivi di vita, dal numero di figli desiderato: dobbiamo pensare a politiche che creino ecosistemi favorevoli”. Queste le parole di Alessandro Rosina, professore ordinario di Demografia e Statistica, che sottolinea l’importanza della creazione di ecosistemi che agevolino la conciliazione vita-lavoro attraverso investimenti nelle politiche familiari. Nel 2022, infatti, è stato raggiunto il nuovo record minimo di nascite che sono state 392.598 e, secondo gli ultimi dati dell’Istat, questo trend sarà confermato anche per quelle del 2023.
Nel nostro Paese, la diminuzione del tasso di natalità è frutto di diverse dinamiche socioeconomiche, che riguardano principalmente le platee più giovani. Una delle cause principali è, proprio, la gestione del lavoro di cura che rimane un appannaggio prevalentemente femminile: gli ultimi dati dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro confermano, infatti, che nel 2022 sono circa 28.620 le lavoratrici madri che si sono dimesse perché è troppo complesso riuscire a conciliare occupazione, carriera e accudimento dei figli.
